Zprávy

REALITY, NEXUS GROUP, INFORMA

OCHOTNÉ NEBO ŽIVÉ DAROVÁNÍ?

Jaké jsou vaše klady a zápory?

Nástupnické smlouvy mají mnoho výhod, počínaje jejich naprostou všestranností. Dohodou o životním nástupnictví je to ideální nástroj pro komunikaci rodinných protokolů při nástupnictví firem, ale také nařídit poskytování ekonomické a rodinné podpory v rámci rodiny, když jsou rodiče ve stavu závislosti nebo přijdou. Lze se například dohodnout, že se o ně jedno z dětí bude osobně starat a na oplátku získá určitý majetek v dědictví, což podněcuje odpovědné a podpůrné chování v rodině. Mohou být vypracovány i ve prospěch právnických osob, například těch, které pečují o seniory v posledních letech jejich života a v konečném důsledku umožňují jak civilní, tak daňové plánování nástupnictví.

Má to však ještě další výhodu, neboť jde o velmi vhodný nástroj k ochraně majetku zranitelných osob, a to jak s podpůrnými opatřeními pro výkon způsobilosti k právním úkonům, tak se zákazy zvláště závažných úkonů bez souhlasu fyzických osob. nástupci, čímž se zabrání tomu, aby byly škodlivé činy prováděny na lidech s duševními problémy nebo jejichž vůle by mohla být nepatřičně ovlivněna.

Hlavními nevýhodami jsou, že vůle vlastníka je podřízena vůli ostatních lidí, takže mezi stranami musí panovat velká důvěra, i když existují zákonné důvody, které umožňují rozvázání smlouvy a které jsou považovány za vhodné, mohou být volně dohodnuté. A náklady jsou vyšší než vůle, protože jde o mnohem složitější dokumenty.

info@nexusgrupo.com

0034 965727960